Conférence signature · Fred Colantonio

L'attitude des Héros

Personne ne réussira à votre place… Redevenez vos propres Héros.

Les clés pour redevenir nos premiers repères · Le décodage comportemental des grands leaders par un criminologue, et comment se les approprier pour avoir envie et passer à l'action

Devenir un Héros, c’est (re)devenir le personnage principal de notre histoire.

L’héroïsme, ce sont : 

  • des actes solitaires : personnes ne s’en chargera à notre place
  • aux bénéfices solidaires : les autres doivent pouvoir profiter de mes démarches
Tout ça est possible avec des appuis nécessaires : on ne peut pas y arriver seuls (« solitaire » ne veut pas dire « isolé ») et on réussit toujours mieux avec les autres.
 
Cette conférence livre les grilles de lecture pour transformer vos talents en diamants.

Bande-annonce

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Présentation

du sujet et accroche

Attitude Gagnante = État d’esprit gagnant + Comportement gagnant 

C’est à croire que le succès sourit toujours aux mêmes. Coup de pouce du destin, don ? Pas du tout : les grands leaders et entrepreneurs développent et exploitent les mêmes réflexes comportementaux pour réussir…

Et vous ? Décryptez avec un criminologue de formation l’équation du succès et de l’engagement :

  • Décodez le parcours inspirant et l’attitude des grands entrepreneurs
  • Défiez les probabilités grâce à une grille de lecture simple pour passer à l’acte
  • Affirmez-vous pour redevenir vos premiers repères de motivation et d’action

0% bla-bla · 100% passage à l'action.

Bénéfices

pour les personnes présentes

Prendre ses responsabilités

  • CONTRIBUER : arrêter de subir et assumer ses choix
  • S’INSPIRER des plus grands pour repartir avec des idées actionnables

Oser prendre l'initiative

  • IDENTIFIER de nouvelles perspectives et se sentir pousser des ailes
  • S’APPROPRIER les schémas d’audacieux et de leaders reconnus

Passer à l'action

  • ADOPTER un plan d’action en 5 étapes simples
  • AGIR individuellement en PENSANT collectivement pour fédérer

Témoignages clients

Ils partagent leur expérience…

Kamel Alhanout

AstraZeneca, MSL Manager, 2025

J’ai eu l’opportunité d’assister à une session de coaching collective sur le leadership avec Fred qui m’a extrêmement marqué ! Par son énergie, sa méthode de coaching exceptionnelle et ses connaissances, Fred invite à redécouvrir le monde en découvrant le héros en soi. Pour moi, en tant que coach inspirant, Fred sort du lot et je le recommande certainement et fortement !

Angélique Cuillandre

AstraZeneca, Directrice Engagement Client, 2025

J’ai rencontré Fred lors d’une conférence en entreprise! Déjà le niveau d’énergie de la conférence était incroyable, ce qui est clef pour embarquer l’audience(on avait envie de suivre la conférence avec attention ! ), mais surtout, Fred : cette rencontre m’a fait beaucoup de bien autant pour l’énergie pour pour les messages! Merci encore ça restera un moment important pour moi et qui me conforte dans le fait que on ne nait pas leader, on est pas « programmé » pour cela mais avec du travail on le devient !

Raphael MARGAS

La Banque Postale, Directeur de territoire BFI Secteur Public Local – Nord-Est, 2024

J’ai eu l’occasion de participer à une intervention de Fred au cours d’un codev, réunissant réunion de managers de l’entreprise à laquelle j’appartiens.

Inspirant, captivant, questionnant. C’était un bon moment, qui m’a permis de pousser la réflexion, d’appréhender différemment certains éléments qui sont partie intégrante de ma vie professionnelle.

Ce fut un plaisir !

Nathalie Basso

Der Kreis, Chargée Clientèle · Concepteur-vendeur.fr, 2025

J’ai assisté à une conférence de Fred Colantonio lors d’un Congrès d’entreprises, et je suis ressortie véritablement boostée. En une heure, il réussit à faire bouger les lignes, à bousculer les certitudes et à réveiller l’envie de se dépasser. C’est concret, inspirant, et surtout profondément humain.

Si vous avez l’occasion de le voir en conférence : foncez. C’est une claque positive dont on ressort grandi. Merci Fred !

Déroulé

type de l'intervention

pL'attitude des Héros, un pari positif

  • 3 manières d’aborder le changement, dont 2 qui ne marchent pas : coercition (la force), manipulation (la tromperie) et l’inspiration (seule motivation durable et recyclable)
  • Attitude gagnante = état d’esprit + comportement gagnants 
  • Héros = personne qui tient le rôle principal de son histoire #TousCandidats

Les schémas comportementaux de leadership

  • Oprah Winfrey, Steve Jobs, Marie Curie, Richard Branson… : décodage comportemental des trajectoires 
  • Grille de lecture « HUMAIN » : Humble, Unique, Mentoré, Adaptatif, Intuitif, Naïf

Les stratégies d'action pour tout déchirer

  • Le plan d’action en 5 étapes 
  • Trouver les bonnes personnes, démarrer avec ce qu’on a, faire preuve de curiosité, cultiver l’imperfection, garder le cap

La question clé : pourquoi faire tout ça ?

  • Conclusion sur le sens des démarches
  • Envol sur l’engagement personnel

Formats et durée

possibles pour l'intervention

Optimal

80-90 min

Contenu intégral · Interactions XXL · Plein pot

Principal

60-70 min

Contenu principal · Interactions L · Mid-tempo

Minimal

45-50 min

Contenu vital · Interactions S · Slow

Le format Optimal assure des déclics activables directement et « allume des lumières » durablement. Option Q/R : 15 min possibles.

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