Journée Managers, STEF Belgique, Bruxelles
Conférence d'ouverture pour 90+ managers multi-sites et membres CoDir réunis pour célébrer
Acteur majeur de la logistique alimentaire en Europe, STEF a réuni 90 managers et membres du Comité de Direction issus de 7 sites belges, après une croissance éclair qui a vu l’entreprise tripler de taille en moins de trois ans grâce à l’intégration de deux sociétés.
L’enjeu: ouvrir une nouvelle ère en réunifiant trois cultures d’entreprise, en renforçant la cohésion et en ancrant concrètement les quatre valeurs clés – Respect, Rigueur, Performance et Enthousiasme – en amont du plan moyen terme 2027‑2031.
Fred est intervenu avec sa conférence Rock’n’Roll Team Management, en utilisant l’univers rock comme métaphore pour explorer ce qui fait durer un groupe… et une entreprise: des profils de « rockstar » complémentaires (visionnaires, connecteurs, performeurs, producteurs), un sentiment de fierté partagé et la capacité à mettre l’ego au service du collectif.
L’expérience live a combiné contenu à haute énergie, moments de guitare live et blind tests interactifs via app (80% des morceaux sont choisis pour être reconnaissables par le plus grand nombre), afin de maximiser l’engagement tout en gardant un niveau de défi stimulant.
En plaçant l’humain et le collectif au cœur du dispositif, ce keynote a posé les bases du séminaire stratégique à venir:
- Donner aux managers un récit commun autour du « nouveau STEF Belgique » en pleine montée en puissance
- Les aider à se situer dans le groupe et à comprendre pourquoi chaque profil compte, avec ses différences et complémentarités
- Transformer en levier de cohésion, de performance et d’ambition commune une croissance rapide, source d’ajustements nécessaires.
Témoignages
Bastien Dreano, Directeur général de STEF Belgique
À travers des parallèles entre l’univers de la musique et celui de l’entreprise, le conférencier a su captiver nos collaborateurs grâce à une approche dynamique, ponctuée d’exemples concrets et d’une belle énergie.
Cette intervention a permis d’aborder des thématiques telles que le leadership, le travail d’équipe, l’adaptation au changement et l’engagement collectif.
Les participants ont apprécié l’originalité du format de la conférence.
Une intervention fédératrice, que nous recommandons à toute organisation souhaitant mobiliser ses équipes autour de la performance collective.
L’équipe STEF
Alyson Gabriel, Marketing & Communication, STEF Belgique
ATR Digital Conference & Symposium, Naples
Conférence de clôture du J1 pour 120+ directeurs du secteur après-vente indépendant automobile
Le parfait lancement du panel de clôture : un keynote final qui bouscule les perspectives.
L’événement annuel d’ATR International a réuni à Naples plus de 120 décideurs (C‑Level, actionnaires, fournisseurs et partenaires) issus de 45 entités réparties sur les cinq continents.
Pendant deux jours, ils se sont concentrés sur les enjeux stratégiques de la transformation digitale, des parcours digitaux et de la coopétition plutôt que de la compétition dans l’aftermarket automobile indépendant.
Juste avant le panel qui concluait la première journée, Fred a délivré un keynote en anglais, appliquant son cadre comportemental à un secteur sous pression, où l’accès aux données multimarques se déploie en Europe, où 84% des véhicules ne sont plus sous garantie constructeur et où environ 50% des ateliers renoncent encore aux réparations les plus techniques faute de s’y être préparés. Ce n’est pas un problème de technologie, mais un problème humain.
Pour la première fois lors de l’ATR Digital Conference, ATR a ouvert sa scène à un intervenant externe, en introduisant un nouveau point de vue qui dépasse la technologie et les produits pour mettre à l’honneur le côté humain du secteur et les personnes derrière sa réussite.
- INNOVATION : Mettre en lumière, dans un monde qui change, ce qui ne change pas – les comportements humains et les résistances au changement.
- DÉCODAGE : Lire les blocages au changement dans un contexte de digitalisation et identifier les principaux schémas de réponse.
Avec un taux de satisfaction de 91%, la décision d’ATR de faire intervenir un regard extérieur s’est révélée payante : en sortant du focus traditionnel sur la technologie et les produits, le sujet centré sur l’humain a créé une connexion plus profonde avec les participants et suscité un fort engagement.
Témoignages
Henning KAESS, ATR, Managing Director
Inviter Fred sur scène juste avant le panel qui concluait la première journée de l’ATR Digital Conference a apporté une perspective précieuse et un regard neuf sur l’aftermarket, en mettant en lumière une autre façon d’aborder la transformation.
À un moment où l’aftermarket indépendant fait face à des évolutions structurelles majeures, de l’extension de l’accès aux données multimarques en Europe aux capacités changeantes des ateliers, son keynote nous a encouragés à aller au‑delà des seuls aspects techniques et à nous concentrer sur ce qui porte réellement l’adoption: les comportements humains, l’état d’esprit et la capacité à dépasser les résistances au changement.
La forte interaction et l’engagement tout au long de la session ont montré à quel point cette perspective est pertinente et impactante pour notre écosystème et pour le chemin de transformation à venir.
Sally GROHMANN, ATR, Manager International Marketing & Communications
Ghalib ALAHRACHI, Manager ITG, NRF, Symposium Attendee
Ton keynote était GÉNIAL.
Ce qui va changer dans les 10 prochaines années, mais surtout ce qui ne changera pas. C’était super puissant et stimulant intellectuellement.
Des interventions comme la tienne bousculent les perspectives, font émerger de nouvelles idées et laissent les personnes inspirées bien après la fin de l’événement. Elles donnent de l’énergie et de la motivation pour des semaines.
Merci encore pour l’inspiration et continue surtout ce que tu fais.
Baltic Business Forum, Riga
Conférence de clôture pour 500+ décideurs des baltiques
Première édition du Baltic Business Forum à Riga, le rendez-vous des dirigeants et décideurs de la région baltique (Lettonie, Estonie, Lituanie), porté par SEB, ERGO et KPMG : 500+ senior executives réunis sur deux jours autour de la triade Leadership | Growth | Innovation.
Fred est intervenu en anglais en clôture du Jour 1 avec sa conférence « Turn Obstacles into Miracles: Innovate (Almost) No Matter What » (avec une mini jam guitare) prolongée le Jour 2 par une masterclass « Turn Setbacks into Personal Climax » pour équiper les dirigeants d’un cadre concret pour transformer la contrainte en levier d’innovation, dans un contexte où l’incertitude est la nouvelle constante :
- INNOVATION : Partager les leviers comportementaux pour innover avec peu de moyens et en conditions dégradées
- DÉCODAGE : Lire la peur de l’échec avec un angle comportemental et identifier les schémas de réponse propres à chacun
- APPROPRIATION : Convertir les pépins en tremplins via une compréhension pratique des spirales descendantes vers des dynamiques productives
Témoignages
Solvita KABAVOKA, CEO, Baltic Business Forum
Andris DILEVKA, Plant Director | P&L Leadership | Baltic Manufacturing & Operations | CAPEX
J’ai eu la chance de rencontrer Fred à Riga lors du Baltic Business Forum. Fred a les pieds sur terre, et ses propos font toujours mouche.
Sa solide approche analytique vient clairement de son expérience de criminologue.
Si vous voyez passer un événement où Fred prend la parole : foncez-y !
Convention Annuelle Sales, Anne & Valentin, Bilbao
Conférence + Workshop pour 40 Sales Managers Monde dans le secteur de la lunette créateur
La convention annuelle des Sales Managers, pour le lunetier français Anne & Valentin, ce sont les 4 coins du monde qui se retrouvent : les 40 personnes participantes représentent la force commerciale de la marque de l’Australie aux États-Unis en passant par l’Asie et l’Europe. L’objectif de l’intervention: doper l’approche clients grâce au décodage comportemental.
Fred est intervenu en anglais avec sa conférence « Rock Your Sales » suivie d’un workshop d’appropriation pour :
- RESPONSABILISATION : Partager les clés d’un scénario simple et efficace pour mieux faire passer les idées forces et messages clés
- APPROPRIATION : Favoriser la pratique lors d’un workshop de clarification et de mise en valeur des singularités et aspects différenciants de la marque
- COMPRÉHENSION : Décrire les attentes et besoins clients en termes comportementaux, afin d’y apporter une réponse sur mesure
Témoignages
Arnaud Dubord, Commercial & Marketing Director
Fred est intervenu avec une énergie incroyable et une excellente dynamique pour animer notre séminaire commercial annuel.
Notre audience rassemblait plus de 25 nationalités différentes, et il a su capter leur attention dès les premières minutes. Il a partagé des outils concrets et précieux pour affiner leurs compétences commerciales, en les aidant à mieux comprendre la personne derrière le client.
Je recommande vivement Fred comme conférencier d’exception, capable de transmettre des compétences et une expertise de grande valeur avec une approche profondément humaine, accessible et dynamique.
Ce sera un plaisir de retravailler avec lui. Merci Fred d’avoir fait trembler les murs.
Séminaire Cohésion & Innovation, Diam Bouchage, Barcelone
Conférence + Atelier pour 70 managers du 2e mondial du bouchon de liège
Le séminaire managers du n°2 mondial du bouchon de liège : lors du séminaire des managers internationaux (FR, EN, PT, ES), l’entreprise a souhaité se focaliser sur la posture managériale pour stimuler les synergies (en équipes et internationales) et encourager la responsabilité et la prise d’initiative afin de rester dans la lignée du plan stratégique à l’horizon 2030.
Fred est intervenu avec sa conférence « Innover grâce aux complémentarités » suivie d’un atelier d’appropriation en 3 temps :
- APPROPRIATION : encourager le rôle de moteur afin de dynamiser la transformation en cours
- INTÉGRATION : favoriser la reconnaissance des complémentarités et des différences afin d’en faire un levier d’audace et de créativité
- PROJECTION : Identifier les compétences et éléments de posture attendus chez les leaders
Témoignages
Germain CASSÈS, Directeur, Action 4 Creation
Une excellente intervention. Au-delà du plaisir de notre collaboration sur le plan humain, la précision avec laquelle tu as su répondre aux besoins spécifiques du client a été très apprécié.
Le suivi mis en place, notamment grâce aux ateliers réalisés en complément de ton intervention, a été parfaitement adapté.
Le contenu était de grande qualité et l’ambiance vraiment top ; le « fun » était au rendez-vous !
Vincent LECLERC, Maître de cérémonie, conférencier et animateur d’événements
Fred Colantonio fait partie des professionnels avec qui il fait bon travailler.
Que ce soit en amont, de l’événement, dans la phase de préparation jusqu’au jour J, l’objectif est clair pour lui, marquer les esprits et faire en sorte que le client soit entièrement satisfait.
Il a sa façon à lui d’entrer en interaction avec les participants qui fait la différence. Son style, son dynamisme, son énergie embarque l’intégralité du public dès la première minute.
Que ce soit sur scène, ou lors du dîner professionnel avec les collaborateurs de l’entreprise, il fait l’unanimité à tous les étages.
Merci pour ces moments partagés, à très vite pour de nouvelles aventures!
Kick-Off Motivation, LaZoneVente.com, Montréal
Conférence pour 500+ vendeurs
La conférence annuelle des forces de vente d’un réseau commercial au Québec : +500 professionnels de la vente se sont retrouvés à l’OACI à Montréal pour être inspirés et boostés dans leur pratique quotidienne, leur attitude gagnante et leur leadership.
Fred est intervenu avec sa conférence « L’attitude des Héros » pour :
- Réveiller le leadership et la responsabilité des participants, afin d’assurer la réussite de leur dernier trimestre
- Les inviter à se fixer 2 défis à réaliser dans les jours et semaines qui ont suivi, afin d’ancrer les effets dans la durée
Un format adapté au « Blitz 60 » organisé par La Zone Vente et au plan d’action trimestriel pour booster le travail des vendeurs sur les 3 derniers mois de l’année.
Pour l’occasion, des bracelets d’engagement avaient été réalisés en partenariat « LaZoneVente.com x L’attitude des Héros » pour stimuler les participants à :
- passer à l’action
- se fixer 2 défis ambitieux à relever (l’un sous 3h, l’autre sous 3 semaines).
Une vente de livres avait aussi été organisée pour célébrer la parution des versions québécoises des titres Inspiration, Action et Signification de L’attitude des Héros , avec un pack « spécial lancement ».
Témoignages
Michel Bélanger, Président LaZoneVente
Nous aimerions te féliciter pour ton excellente prestation à titre de conférencier à l’événement Kick-Off Motivation du 16 septembre dernier.
Merci de nous avoir démontré que l’attitude des HÉROS, ça commence d’abord et avant tout par soi-même. L’Inspiration d’une attitude gagnante ! La Signification d’une vie réussie, à la hauteur de nos aspirations !
Se mettre en Action, se fixer des défis et trouver les mesures de succès pour réussir et ce, au-delà de ce que l’on croyait possible ou espérait, c’est un plan de match inspirant. Encore bravo pour ta prestation et tes écrits ! »
Claude Hébert, Directeur de division – Group Investors
Merci beaucoup pour l’extraordinaire conférence vendredi dernier.
J’ai vu beaucoup de conférences et de conférenciers et vous êtes de loin celui qui m’a le plus motivé par votre cheminement et vos pensées.
J’espère pouvoir assister à plusieurs autres conférences avec vous. Au plaisir de vous revoir.
Vous êtes de loin le conférencier que j’ai le plus apprécié depuis très longtemps. J’aurais pu en prendre encore et encore.